全国人大代表、 我校党委书记、教授
打通招才引智，“最后一公里”李家俊认为，“人才是发展的第一资源，城市有无竞争力要看能不能聚集高端人才，并让他们发挥作用。”“天津有不少招才引智的好政策，关键是如何让这些好政策落实到位，应打通招才引智‘最后一公里’，打造近者悦、远者来的人才环境。”他建议在引进外国高层次人才时，程序上应该更简化，让他们在工作生活中享受到更多的便利；邀请外国专家来津讲学、学术交流时手续应该更加简化，给予这些专家人才更多的“国民待遇”。
“天大也在招贤纳士，要留住自己的人，也要把别人吸引到天津来。我们要感情留人、事业留人、待遇留人，哪方面都不能少。”李家俊说，“人才的政策有了，怎么把政策‘最后一公里’落实到位，真正营造一种好的氛围和环境，人才就会蜂拥而来，天津才会成为人才的聚集高地。”
发挥高校优势，创新驱动发展“高校作为人才、科技、成果聚集之地，理应成为创新驱动发展的重要力量。”李家俊表示，天大在这方面做了很多有益尝试，且效果明显，已形成了从基础研究到关键技术攻关再到产业示范应用的特色链条式布局，努力为京津冀协同发展乃至国家创新驱动发展提供支撑。作为一个以理工科见长的综合性大学，天大近年来聚焦世界科技前沿和国家重大需求，推动在航空航天、海洋、地球、生命等领域形成新的学科交叉优势，在智能制造、能源环保、智能电网、高端材料等领域主动对接国家和天津市的产业发展，形成了自己的特色。
李家俊表示，天大将继续依托科技成果转化中心，发挥专业技术经纪人、技术转移分中心、创新基金及科技数据库等成果转化的优势，准确及时地将学校的科技成果推向市场，形成技术转移工作的“天津特色”。“天大转化中心已在全国建立了30个分中心，在东丽区，河北省石家庄市、张家口市等地的分中心建设已取得了实质性进展，下一步学校将逐步扩大科技成果转化辐射范围，促进科技创新和技术转化，助力经济发展。”